Violencia de género y teletrabajo

Violencia de género: qué pasa cuando el trabajo es virtual

Con la pandemia. La mayoría de las compañías y organismos del estado comenzaron a desarrollar el blended working, una modalidad que combina tiempo en la oficina con trabajo remoto. Si bien ha resultado una experiencia muy positiva en términos de organización y productividad. También ha planteado nuevos desafíos en torno a la violencia de género en el entorno laboral. 

En Violencia de género y teletrabajo: cómo actuar cuando hay maltrato virtual, del sitio de noticias Minuto Uno. La periodista Nadia Barreiro entrevista a la líder de Proyectos de ABCOM y comunicadora especializada en género y diversidad (UBA), Paula Marroni.  Para saber qué hacer cuando hay violencia de género. Qué indicadores tener en cuenta y qué acciones deben tomar los líderes para prevenirla.